DESCRIÇÃO DA VAGA
A vaga de Assessor/a de Proteção Territorial tem como objetivo fortalecer a implementação de planos de vigilância indígena, apoiar a sistematização de informações territoriais e ambientais, articular processos formativos e contribuir para a construção de estratégias integradas de monitoramento, vigilância, incidência política e captação de recursos para a proteção territorial.
A assessoria integrará as ações do Programa Tumucumaque-Wayamu e do Programa Grande Tumucumaque, com foco na proteção territorial das Terras Indígenas e áreas protegidas da região, incluindo Tumucumaque, Rio Paru d’Este, Zo’é, Wayamu, ESEC Grão-Pará, REBIO Maicuru e outras Unidades de Conservação do entorno.
Valorizamos a diversidade e o respeito à diferença no ambiente de trabalho. Incentivamos a inscrição de pessoas negras e LGBTQIAPN+.
LOCAL E FORMA DE TRABALHO
A vaga terá sede em Santarém/PA, com atuação presencial e remota conforme o planejamento institucional e disponibilidade para viagens frequentes aos territórios, comunidades, cidades de referência e espaços de articulação regional.
As atividades poderão envolver deslocamentos para áreas de difícil acesso, participação em oficinas, reuniões, expedições, formações, atividades de campo e eventos institucionais.
O profissional deverá seguir as orientações institucionais do Iepé relativas à segurança em campo, conduta ética, proteção de dados, relacionamento com povos indígenas e comunicação institucional.
A Assessoria de Proteção Territorial atuará em diálogo direto com a coordenação do Programa Tumucumaque-Wayamu e com as equipes envolvidas no Programa Grande Tumucumaque, mantendo articulação permanente com equipes internas do Iepé (gestão territorial, formação, geoprocessamento, sensoriamento remoto, comunicação, gestão de projetos) e externamente com organizações indígenas parceiras, lideranças e agentes indígenas de vigilância, equipes gestoras de Unidades de Conservação, órgãos públicos, parceiros técnicos e financiadores.
FUNÇÕES DO CARGO
Apoio aos planos de vigilância indígena
• Apoiar a elaboração, revisão, detalhamento e implementação de planos de vigilância indígena nos territórios de atuação do Programa Tumucumaque-Wayamu, considerando as prioridades definidas pelas comunidades, organizações indígenas e instâncias de governança territorial;
• Contribuir para transformar os planos de vigilância em instrumentos operacionais, com definição de prioridades, rotas, responsabilidades, cronogramas, necessidades logísticas, protocolos de registro de informações e estratégias de encaminhamento;
• Acompanhar a execução das ações de vigilância, identificando avanços, dificuldades, necessidades de ajuste e demandas de apoio técnico, logístico, político e financeiro;
• Apoiar a construção de estratégias de proteção territorial compatíveis com os PGTAs, Protocolos de Consulta e demais instrumentos próprios de governança indígena.
Monitoramento territorial e sistematização de dados
• Acompanhar, analisar e sistematizar, em diálogo com o suporte técnico de sensoriamento remoto do CMI junto ao Programa de Gestão da Informação/Iepé, os dados mensais sobre garimpo e outras pressões territoriais na região do Grande Tumucumaque, incluindo as Terras Indígenas Tumucumaque, Rio Paru d’Este, Zo’é, Wayamu e as Unidades de Conservação do entorno, especialmente ESEC Grão-Pará e REBIO Maicuru;
• Organizar informações provenientes de diferentes plataformas e ferramentas de monitoramento, incluindo Superset, Kobo, Mapeo, Terra e outras bases utilizadas pelo Iepé e parceiros;
• Apoiar a leitura crítica dos dados de sensoriamento remoto, cruzando informações técnicas com conhecimentos locais, registros comunitários e informações produzidas pelas equipes de vigilância indígena;
• Produzir sínteses periódicas, mapas de apoio, boletins, relatórios internos e insumos técnicos para reuniões, formações, articulações institucionais e processos de incidência;
• Contribuir para a qualificação dos fluxos de registro, validação, análise e encaminhamento das informações territoriais sensíveis, respeitando protocolos de segurança, confidencialidade e governança indígena sobre dados.
Formação em vigilância e monitoramento territorial
• Articular, organizar e realizar atividades de formação em vigilância e monitoramento territorial junto a jovens, lideranças, agentes indígenas, organizações indígenas e equipes locais;
• Apoiar a construção de metodologias de formação que combinem conhecimentos indígenas, leitura territorial, uso de tecnologias de monitoramento, cartografia social, registro de ocorrências, segurança em campo e estratégias de comunicação;
• Organizar os módulos de formação dos jovens em monitoramento ambiental vinculados às atividades previstas no Programa Grande Tumucumaque, especialmente no âmbito do Plano de Manejo da ESEC Grão-Pará e da REBIO Maicuru;
• Preparar materiais didáticos, roteiros de oficinas, instrumentos de acompanhamento e conteúdo de apoio para processos formativos presenciais e, quando necessário, remotos;
• Acompanhar a aplicação prática dos aprendizados em atividades de campo, expedições, oficinas, reuniões comunitárias e ações de monitoramento.
Articulação com organizações indígenas e parceiros
• Dialogar regularmente com assessores, coordenações e representantes das organizações indígenas parceiras sobre demandas, desafios e prioridades relacionadas à implementação dos planos de vigilância;
• Apoiar as organizações indígenas na identificação de necessidades de fortalecimento político, técnico, logístico e financeiro para a proteção territorial;
• Contribuir para a construção de agendas conjuntas entre organizações indígenas, Iepé, órgãos públicos, Unidades de Conservação, parceiros técnicos e financiadores;
• Apoiar a preparação de reuniões, oficinas, apresentações, notas técnicas e documentos de subsídio para incidência política e captação de recursos voltados à proteção territorial;
• Fortalecer a conexão entre as ações de vigilância indígena, os PGTAs, os Protocolos de Consulta, os planos de manejo de Unidades de Conservação e as estratégias regionais de conservação e proteção do Grande Tumucumaque.
Planejamento, acompanhamento e gestão de atividades
• Apoiar o planejamento anual e semestral das ações de proteção territorial do Programa Tumucumaque-Wayamu e do Programa Grande Tumucumaque;
• Elaborar cronogramas, planos de trabalho, listas de necessidades logísticas e instrumentos de acompanhamento das atividades;
• Apoiar a equipe do programa na organização de missões de campo, oficinas, reuniões, expedições e módulos de formação;
• Sistematizar resultados, aprendizados, desafios e recomendações das atividades realizadas;
• Contribuir para relatórios técnicos e narrativos destinados a parceiros, financiadores e instâncias internas do Iepé;
• Apoiar a integração das informações de proteção territorial com as demais frentes do programa, especialmente gestão territorial, formação, governança indígena, comunicação, incidência e sustentabilidade financeira.
REQUISITOS
Requisitos desejáveis
• Formação superior em áreas como Ciências Sociais, Antropologia, Geografia, Gestão Ambiental, Ciências Ambientais, Biologia, Engenharia Florestal, Direito ou áreas afins;
• Experiência prévia com povos indígenas, comunidades tradicionais, organizações da sociedade civil ou projetos socioambientais na Amazônia;
• Conhecimento sobre proteção territorial, vigilância indígena, monitoramento ambiental, gestão territorial e ambiental de Terras Indígenas e/ou Unidades de Conservação;
• Experiência com organização e facilitação de oficinas, formações, reuniões comunitárias e processos participativos;
• Capacidade de sistematizar informações técnicas, territoriais e políticas em relatórios, sínteses, apresentações e documentos de apoio;
• Familiaridade com ferramentas de coleta, organização ou visualização de dados territoriais, como Kobo, Mapeo, Superset, Terra, QGIS ou plataformas similares;
• Disponibilidade para viagens de campo, inclusive para áreas remotas, com deslocamentos fluviais, terrestres ou aéreos;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe, dialogar com diferentes perfis institucionais e respeitar os tempos, protocolos e formas próprias de decisão dos povos e organizações indígenas.
Diferenciais
• Experiência anterior na região Norte do Pará;
• Conhecimento sobre garimpo ilegal, sensoriamento remoto, análise de pressões territoriais e políticas públicas de proteção territorial;
• Experiência com Planos de Gestão Territorial e Ambiental, Protocolos de Consulta, planos de manejo de Unidades de Conservação ou instrumentos de governança territorial;
• Experiência com elaboração de relatórios para financiadores e projetos de cooperação;
• Conhecimento básico de inglês ou francês, especialmente para leitura de documentos e interação com parceiros internacionais, será considerado um diferencial.
COMPETÊNCIAS ESPERADAS
• Capacidade de escuta e diálogo intercultural;
• Sensibilidade política para atuar em contextos indígenas e institucionais complexos;
• Organização, autonomia e responsabilidade no acompanhamento de processos de médio e longo prazo;
• Capacidade analítica para interpretar informações territoriais e transformá-las em subsídios úteis para tomada de decisão;
• Habilidade para articular dimensões técnicas, políticas, formativas e operacionais da proteção territorial;
• Compromisso com os direitos indígenas, a autodeterminação dos povos e a proteção de seus territórios;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis relacionadas a ameaças territoriais, dados de localização, rotas, denúncias e estratégias de vigilância.
CONDIÇÕES
• Remuneração compatível com o perfil da vaga, a experiência da pessoa selecionada e a política salarial da instituição;
• Regime de contratação CLT conforme legislação vigente;
• Contrato de experiência por 90 (noventa) dias;
• Benefícios: Seguro Saúde e Odontológico Bradesco, Seguro de Vida – Vale Alimentação/Refeição – Plataforma Wellhub – Parceria SESC.
PROCESSO SELETIVO
Documentos necessários para inscrição:
1. Currículo atualizado;
2. Carta de apresentação.
Envio da candidatura:
A documentação deve ser enviada para [email protected] com o assunto: ASSESSOR/A DE PROTEÇÃO TERRITORIAL – Santarém
Prazo para inscrição:
Inscrições até 22/05/2026
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1. Análise de currículos e documentação;
2. Entrevistas com candidatos pré-selecionados;
3. Teste Técnico
4. Avaliação final e divulgação do resultado.
Atenção: Apenas os candidatos selecionados para as etapas de entrevistas serão contactados. O resultado será divulgado após a conclusão do processo seletivo.
Dúvidas? Para mais informações, entre em contato pelo e-mail [email protected]
