O Iepé – Instituto de Pesquisa e Formação Indígena é uma entidade da sociedade civil sem fins lucrativos, criada em 2002. Tem como missão contribuir para o fortalecimento cultural e político e para o desenvolvimento sustentável das comuni­dades indígenas localizadas no Amapá e norte do Pará. O Iepé proporciona assessoria especializada e capacitação técnica diversificada a estas comunidades para a gestão de projetos, valorização e gestão de patrimônios culturais, fortalecimento político e gestão territorial e ambiental. Sua atuação é pautada pelas demandas indígenas de formação e capacitação, visando o fortalecimento das formas de gestão comunitária e coletiva. Além disso, o Iepé se dedica a monitorar as políticas públicas indigenistas e ambientais que incidem sobre essas comunidades, agindo no sentido de influenciá-las positivamente para que os direitos destas populações enquanto povos diferenciados sejam respeitados.

O Iepé conta com uma equipe multidisciplinar, estruturada em programas e linhas de atuação, mantendo quatro escritórios: em Macapá, Santarém, Oiapoque e São Paulo. O cotidiano da instituição se divide em atividades institucionais, administrativas e em campo, nas aldeias.

Desde 2008, o Programa Oiapoque atua junto aos povos Karipuna, Galibi Marworno, Galibi Kali’na e Palikur Arukwayene em diferentes eixos temáticos, tais como: gestão territorial e ambiental; promoção e valorização das formas de expressão e dos conhecimentos tradicionais; estruturação de atividades produtivas sustentáveis; e fortalecimento das organizações indígenas. O município de Oiapoque, no extremo norte do Amapá, conta com uma população indígena de aproximadamente 10mil pessoas, que vive em 67 aldeias, localizadas nas Terras Indígenas Uaçá, Galibi e Juminã.

A atuação do Programa Oiapoque se ancora na parceria com as organizações indígenas locais, hoje somando 12 organizações dos diferentes povos e segmentos sociais. Parte delas estão regularizadas como associações e outras são articulações representativas. Fruto da articulação conjunta dos quatro povos, foram elaborados diferentes documentos que fortalecem a garantia e defesa de seus direitos e de processos coletivos de tomada de decisão: Plano de vida (2009), Programa de Gestão Territorial e Ambiental (2012) e Protocolo de Consulta dos Povos Indígenas do Oiapoque (2019).

Descrição da vaga:

Desenvolver ações relacionadas à implementação do Programa de Gestão Territorial e Ambiental das Terras Indígenas do Oiapoque (PGTA), com foco no fortalecimento das atividades produtivas sustentáveis e estratégias de comercialização dos produtos indígenas, com especial foco na cadeia de valor do açaí. Essa vaga visa contratar um/a assessor/a que possua perfil e disponibilidade para atuar na assessoria aos povos indígenas, realizando trabalho de campo nas aldeias e articulações locais com outras instituições.

Local e forma de trabalho:

O local de trabalho será no escritório do Iepé localizado na cidade de Oiapoque/AP, com idas frequentes a campo, nas aldeias das Terras Indígenas Uaçá, Galibi e Juminã.

Funções do cargo:

• Apoiar a implementação do Plano de Gestão Territorial e Ambiental das Terras Indígenas do Oiapoque (PGTA), dentro dos princípios e procedimentos definidos pela PNGATI e das metodologias desenvolvidas pelo Iepé e parceiros;
• Apoiar o desenvolvimento de cadeias produtivas sustentáveis, especialmente do açaí, dando continuidade às iniciativas que vem sendo realizadas desde 2012, no manejo de baixo impacto de açaizais, e desde 2021, de processamento e comercialização do açaí pela Associação Uasei;
• Apoiar a realização das edições mensais da Feira de Produtos Indígenas no município do Oiapoque;
• Apoio na implementação de estratégias de comercialização e planos de negócios dos produtos indígenas;
• Atuar em colaboração direta com as equipes técnicas das instituições parceiras não governamentais e governamentais, e com as organizações e povos indígenas;
• Realizar a gestão financeira e logística de atividades baseada em orçamentos;
• Redigir, avaliar e/ou consolidar relatórios técnicos referentes às atividades das entregas dos projetos e de outros materiais de comunicação;

Requisitos:

• Formação em nível superior compatível com as atribuições do cargo;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Habilidade e facilidade para trabalho em equipe;
• Experiência de trabalho com políticas, programas e ou projetos relacionados a atividades produtivas sustentáveis junto a povos indígenas ou comunidades tradicionais;
• Capacidade de coordenar programas de pesquisa, formação, planejamento e desenvolvimento participativos;
• Conhecimento de informática, habilidade nos programas do pacote Office e internet;
• Disponibilidade para residir na cidade de Oiapoque/AP e realizar viagens nacionais e viagens a campo em locais remotos, com pouca comunicação e logística complexa;
• Gerenciar o tempo e diversas atividades com prazos, ao mesmo tempo em que apresenta resultados de qualidade;
• Finalizar tarefas de forma independente, respeitando prazos.

Condições:

• Salário compatível com o mercado.
• Regime de contratação CLT conforme legislação vigente.
• Contrato de experiência por 90 (noventa) dias.
• Benefícios: plano de saúde com cobertura nacional, seguro de vida e vale alimentação.

Interessados/as devem enviar:

1) Curriculum Vitae;

2) Carta de apresentação (a carta deve conter necessariamente a pretensão salarial);

3) Contatos de pelo menos dois profissionais que possam fornecer referências sobre o/a candidato/a.

A documentação solicitada deverá ser enviada para o e-mail [email protected] indicando no assunto da mensagem Assessoria Indigenista Programa Oiapoque até 31 de março de 2024.